RRHH y Legajo Digital
El legajo de cada empleado en un solo lugar: documentación con vencimientos, licencias según convenio y el portal del empleado.
Para: Pymes y consultoras de recursos humanos
Todo en el legajo, con aviso antes de que venza. Las licencias salen de la Ley de Contrato de Trabajo y del convenio de cada empleado, y las vacaciones se calculan solas por antigüedad.
El empleado sube su documentación y pide licencias desde su portal; RRHH revisa y aprueba.